.

К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

• разработка и принятие Устава, дополнений и изменений в него;
• разработка, обсуждение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
• принятие Положения об оплате труда работников Учреждения, положений о распределении компенсационного и стимулирующего фонда оплаты труда Учреждения;
• обсуждение поведение (связанного с трудовыми отношениями, образовательным процессом) членов коллектива;
• заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении основных Уставных задач Учреждения;
• избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и учащихся;
• организация работы по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работающих и учащихся;
• осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

заслушивать:

• акты выполнения соглашений по охране труда,
• результаты работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля,
• отчеты профсоюзного комитета (при наличии).