К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:
- разработка и принятие Устава, дополнений и изменений в него;
- разработка, обсуждение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
- принятие Положения об оплате труда работников Учреждения, положений о распределении компенсационного и стимулирующего фонда оплаты труда Учреждения;
- обсуждение поведение (связанного с трудовыми отношениями, образовательным процессом) членов коллектива;
- заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении основных Уставных задач Учреждения;
- избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и учащихся;
- организация работы по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работающих и учащихся;
- осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.
заслушивать:
- акты выполнения соглашений по охране труда,
- результаты работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля,
- отчеты профсоюзного комитета (при наличии).