Вы вошли как Гость
Группа "Гости"Приветствую Вас, Гость
Среда
01.12.2021
14:32

.


.

Сведения об ОО

Школьная жизнь

Новости сайта
26.11.2021 Краеведческая олимпиада.(0)
23.11.2021 Открытые соревнования по практической стрельбе.(0)
23.11.2021 Экскурсия в КИ ФСИН(0)
16.11.2021 ОЛИМПИАДЫ!!!(0)
16.11.2021 Юнармейская осень!(0)

Поиск

Телефоны доверия
Для детей и подростков
8-800-2000-122
8-(3843)-71-30-54
Экстренная
психологическая помощь
8-(3843)-71-30-63
Телефон доверия
для взрослых
8-(3843)-71-30-64

Погода

Минимальная температура для ограничения занятий:
1-4 классы - минус 27 °C
5-6 классы - минус 30 °С
7-9 классы - минус 32 °С
10-11 классы - минус 36 °С


Block title
Block content

Статистика

Онлайн всего: 8
Гостей: 8
Пользователей: 0


Кто посетил
Admin

Педагогический совет — коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический совет руководит образовательной деятельностью и действует на основании Положения о педагогическом совете Учреждения.

На заседании педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители). Педагогический совет собирается не менее 1 раза в четверть. Решения педагогического совета принимаются большинством голосов присутствующих. Педагогический совет избирает председателя и секретаря сроком на один год. Решения педагогического совета правомочны, если они принимаются более половины его членов. Решение принимается открытым голосованием, оформляется протоколом, который хранится в Учреждении. Срок полномочий педагогического совета не ограничен.

К компетенции педагогического совета относится:

  • принятие учебных планов и программ;
  • разработка и принятие локальных актов в рамках компетенции;
  • определение основных направлений педагогической деятельности;
  • принятие решения о переводе учащихся в следующий класс;
  • принятие решения об отчислении учащихся из Учреждения;
  • обсуждение вопросов развития, воспитания и образования детей;
  • определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности Учреждения;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических сотрудников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
  • обобщение и распространение передового опыта;
  • организация дополнительных образовательных услуг;
  • выдвижение педагогических и других работников к различным видам поощрений;
  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции. 

%